2025年6月6日至8日，四方光電研究院組織60余名管理干部，赴江西吉安武功山開展為期三天的領導力淬煉之旅。

  出征儀式上，公司董事長熊友輝博士作動員講話。他表示，在公司獲批2025年“國家企業(yè)技術中心”之際，公司組織研究院全體管理干部進行的這次武功山”領導力萃取“之行，不僅是對每個成員體能的挑戰(zhàn)，更是一堂領導力修煉的實戰(zhàn)課堂。面對公司的高速發(fā)展，唯有持續(xù)提升認知、強化執(zhí)行力，才能鍛造出引領未來的優(yōu)秀管理團隊。他勉勵全體成員在攀登中磨礪自我，將此次旅程打造成“身心放松之旅、友誼升華之旅、能力錘煉之旅“，以更堅定的信念和更強的團隊凝聚力迎接未來挑戰(zhàn)。

  出征儀式后，8支隊伍整裝出發(fā)，向武功山金頂進發(fā)。陡峭的山路考驗著體力，面對“心有千千結”、“穿越1.6米封鎖線”等團隊挑戰(zhàn)，隊員們默契協(xié)作、集思廣益，以智慧和凝聚力逐一突破難關。最終，各團隊在規(guī)定的時間內(nèi)順利抵達金頂。6月6日晚在金頂露營區(qū)，參訓人員結合白天徒步訓練中的協(xié)作實踐，通過案例分享、互動研討等形式開展當日復盤總結?，F(xiàn)場討論熱烈，管理智慧在思想碰撞中持續(xù)升華，為團隊迎接未來發(fā)展挑戰(zhàn)凝聚了共識與力量。

  6月7日清晨5時30分，晨光初現(xiàn)，在武功山金頂"破曉啟光"的美麗日出中各團隊開啟新一天的終極領導力挑戰(zhàn)。教練組創(chuàng)新性地設置了三大實戰(zhàn)模擬場景：資源受限、信息不對稱、高壓決策。這組訓練情景模擬了企業(yè)研發(fā)過程中資源調(diào)配、技術攻關和應急響應等真實管理場景。在長達15公里的崎嶇山路上，參訓團隊相互扶持，主動擔當，以研發(fā)人員特有的執(zhí)著與智慧，不僅圓滿完成了全部挑戰(zhàn)任務，更用實際行動詮釋了"使命必達"的研發(fā)精神。傍晚各支隊伍按時到達集合點，各隊在隊長的帶領下，對當天的挑戰(zhàn)活動進行了復盤總結，并精心編排了精彩紛呈的團隊表演節(jié)目。在武功山腳下清爽的晚風中，大家開懷暢飲，分享此次徒步經(jīng)歷中的歡笑、淚水與成長感悟。

  在活動的收官之日，全體成員展開了一場富有成效的深度復盤會。會議通過武功山沉浸式回顧、領導力深度對標、領導力遷移落地等環(huán)節(jié)，通過回顧徒步中的規(guī)劃策略與資源調(diào)配實踐，團隊成員以“領導力五力模型”為鏡，客觀剖析個人與團隊表現(xiàn)，精準識別優(yōu)勢與待提升領域。各小組立足實際研發(fā)管理痛點，群策群力共創(chuàng)解決方案，并將智慧結晶凝練于“雙循環(huán)學習卡”中，淬煉的成果正式從理念邁向?qū)嵺`。最后，公司總經(jīng)理劉志強與海外營銷事業(yè)部/科學儀器事業(yè)部總經(jīng)理童琳發(fā)表總結講話，對本次活動的成效給予高度評價，并鼓勵大家將淬煉中的精神內(nèi)核轉(zhuǎn)化為持續(xù)的研究創(chuàng)新管理行動，不斷提升領導力，賦能企業(yè)快速發(fā)展。

  本次研究院的領導力淬煉之旅得到江西吉安武功山風景區(qū)管委會的大力支持，在出征營地、金頂露營區(qū)、住宿餐飲的規(guī)劃協(xié)調(diào)，以及物資調(diào)配、安全保障等方面提供了強有力的支持，助力本次活動圓滿成功。